La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Administrador Junior Restaurante Miraflores - con experiencia en el rubro para laborar en su sede o jurisdicción de con experiencia en el rubro en Miraflores, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Supervisar las operaciones diarias del restaurante.
- Coordinar y liderar al personal de salón y cocina.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, atención al cliente e higiene.
- Supervisar la apertura y el cierre del establecimiento.
- Apoyar en el control de inventarios, caja y cumplimiento de objetivos operativos.
- Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia al cliente.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Estudios técnicos en Administración, Hotelería, Gastronomía o carreras afines.(deseable)
- Experiencia mínima de 2 años como Asistente de Administración o Administrador(a) Junior.
- Experiencia en el rubro de restaurantes (indispensable).
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluido turno de cierre.
- Liderazgo, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2024, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: s rotativos, incluido turno de cierre.
- Ingreso a planilla desde el primer día, con beneficios al 100%.
- Alimentación cubierta al 100%.
- Capacitaciones constantes.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Línea de carrera.
- Descuentos corporativos en nuestras marcas.
- ¡POSTULA AHORA!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.