Democratizando el acceso al empleo y la información laboral en el Perú
Somos una plataforma digital informativa, independiente y de libre acceso, dedicada a difundir de manera clara y estructurada las convocatorias de trabajo del Estado peruano (régimen CAS, D. Leg. 728, D. Leg. 276) y el sector privado, complementada con herramientas de cálculo de derechos laborales y guías de empleabilidad.
Nuestra Misión
Facilitar que todo ciudadano peruano, sin importar su región o nivel de experiencia, encuentre oportunidades laborales formales, conozca las bases oficiales de postulación y acceda a herramientas interactivas para defender sus derechos legales de sueldo, liquidación y beneficios conforme a la normativa de la Sunafil y el Ministerio de Trabajo.
Nuestra Visión
Consolidarnos como el portal de referencia más transparente, confiable y seguro de empleo en el Perú, combatiendo frontalmente los fraudes y cobros indebidos en procesos de selección mediante la orientación preventiva y la difusión 100% gratuita de información pública verificada.
¿Por qué confiar en Empleos Perú?
Gratuidad Absoluta
Todo nuestro contenido, herramientas de cálculo y accesos a bases en PDF son y serán 100% gratuitos para todos los usuarios.
Verificación de Fuentes
Monitoreamos los portales oficiales de transparencia de cada entidad (SERVIR, Talento Perú, El Peruano, Sunat, INEI, PJ, EsSalud).
Compromiso Antifraude
Alertamos activamente a la comunidad sobre estafas laborales y bloqueamos avisos sospechosos o con intenciones fraudulentas.
Precisión Legal
Nuestras calculadoras y guías editoriales son redactadas conforme a las leyes vigentes del régimen 728, Ley CAS 31131 y Sunafil.
Metodología de Difusión e Independencia Editorial
Empleos Perú no pertenece a ninguna entidad gubernamental ni ejerce intermediación laboral remunerada. Nuestra labor consiste en recopilar, indexar, resumir y explicar los procesos de selección públicos y privados con el fin de que los postulantes comprendan los perfiles de puesto, anexos curriculares y plazos de entrega.
Cada ficha de empleo remite directamente a los canales de postulación oficial establecidos por la entidad correspondiente (mesas de partes virtuales, sistemas de selección interna o correos institucionales oficiales con dominio .gob.pe o corporativo).