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Administrador/a de restaurante - 2 vacantes

Empresa Confidencial • vacantes en Callao, Callao • 💰 s/2023

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Administrador/a de restaurante - 2 vacantes en Importante Empresa del Sector Privado (vacantes en Callao, Callao). Remuneración: s/2023 con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Administrador/a de restaurante - 2 vacantes para laborar en su sede o jurisdicción de vacantes en Callao, Callao, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • Coordinar la operación diaria y verificar el cumplimiento de los procedimientos de apertura y cierre.- Organizar los turnos y supervisar la asistencia, el desempeño y la capacitación del equipo.- Supervisar los cuadres de caja, el registro de ventas y el sustento de gastos del local.- Controlar inventarios, recepción de productos, mermas y disponibilidad de insumos.- Verificar los estándares de atención, limpieza, presentación de productos y buenas prácticas de manipulación de alimentos, en coordinación con cocina.- Resolver incidencias y reclamos de clientes.- Revisar los indicadores del local y ejecutar acciones par

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • Secundaria completa, estudios técnicos o experiencia práctica previa en puestos similares o afines.
  • Disponibilidad inmediata para laborar en los turnos y sede indicada por la empresa.
  • Alto sentido de puntualidad, responsabilidad y proactividad para el trabajo en equipo.
  • Documentación personal en regla (DNI vigente o carné de extranjería habilitado).

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2023, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: s y supervisar la asistencia, el desempeño y la capacitación del equipo.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

¿Cumples con el perfil para esta vacante?

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