La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Administrador/a de restaurante - Cafeteria para laborar en su sede o jurisdicción de Cafeteria en San Isidro, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- principales:
- Supervisar la operación diaria de tienda (apertura y cierre).
- Realizar cierre de caja y control de ingresos.
- Elaborar horarios del personal y coordinar turnos.
- Liderar, organizar y dar seguimiento al equipo de tienda.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de servicio, orden y limpieza.
- Coordinar con las distintas áreas para una operación eficiente.
- Gestionar inventarios, pedidos y control de mermas.
- Apoyar en reportes administrativos e indicadores.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en cafeterías o restaurantes.
- Experiencia manejando equipos de trabajo.
- Manejo de caja y control operativo.
- Perfil organizado, resolutivo y con sentido de urgencia.
- Buen trato al cliente y habilidades de comunicación.
- Disponibilidad para horarios rotativos.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2022, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: s del personal y coordinar turnos.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.