La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Administradora de tienda o Atención al Cliente / Fast Food - Real Plaza Puruchuco para laborar en su sede o jurisdicción de Real Plaza Puruchuco en Ate, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- ?- Brindar una atención amable, rápida y eficiente a nuestros clientes.- Orientar a los clientes sobre los productos, promociones y opciones de nuestra carta.- Registrar pedidos, procesar pagos y realizar operaciones de caja.- Mantener la limpieza, el orden y la correcta presentación del área de atención.- Apoyo en control de inventarios y la reposición de insumos.- Cumplir con los procedimientos de higiene y seguridad alimentaria.¿Qué buscamos?- Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente en patio de comida- Conocimientos básicos en manejo de caja y medios de pago.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de apertura y cierre, incluidos fines de semana y feriados según programación.- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Real Plaza Puruchuco, Ate.- Contar con carnet de sanidad con manipulación de alimentos al momento de incorporarse, según los requisitos aplicables.Turnos- Apertura: 10am a 7pm- Cierre: 1:30pm a 10:30pmCompetencias que valoramos- Orientación al cliente y comunicación efectiva.- Responsabilidad y compromiso.- Trabajo en equipo y proactividad.- Organización y capacidad de respuesta durante horarios de alta demanda.¿Qué ofrecemos?- Ingreso a planilla - Vacaciones anuales- Refrigerio durante la jornada laboral.- Capacitación y acompañamiento continuo.- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de nuestras marcas gastronómicas.- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- aplicables.Turnos- Apertura: 10am a 7pm- Cierre: 1:30pm a 10:30pmCompetencias que valoramos- Orientación al cliente y comunicación efectiva.- Responsabilidad y compromiso.- Trabajo en equipo y proactividad.- Organización y capacidad de respuesta durante horarios de alta demanda.¿Qué ofrecemos?- Ingreso a planilla - Vacaciones anuales- Refrigerio durante la jornada laboral.- Capacitación y acompañamiento continuo.- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de nuestras marcas gastronómicas.- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2026, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: s rotativos de apertura y cierre, incluidos fines de semana y feriados según programación.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.