La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Administrador(a) Junior de Operaciones / Cadena de Restaurantes KFC Puno para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Apoyar en la supervisión de la operación diaria del restaurante.
- Liderar los turnos en coordinación con el Gerente de Tienda.
- Supervisar las áreas de Producción y Servicio.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y limpieza.
- Coordinar con el equipo de salón y cocina para garantizar una excelente experiencia al cliente.
- Apoyar en la gestión del personal durante el turno.
- Realizar cuadres de caja y controles operativos.
- Velar por el correcto funcionamiento de las áreas operativas.
- Distribución de funciones:
- % operación en tienda.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Estudios técnicos o universitarios culminados o cursando el último ciclo en Administración, Hotelería, Gastronomía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en restaurantes, fast food o retail.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
- Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: s en coordinación con el Gerente de Tienda.
- Remuneración competitiva acorde al mercado.
- Bono por cumplimiento de indicadores.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de incremento salarial según desempeño.
- Línea de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente clima laboral.
- ¡Postula y forma parte de un equipo líder en el rubro gastronómico!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.