La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Agente de Seguridad Lurín Km 40 para laborar en su sede o jurisdicción de en Lurin, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Control de accesos de personal, vehículos y visitantes.
- Vigilancia y resguardo de las instalaciones asignadas.
- Cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos.
- Reporte oportuno de incidencias y novedades.
- Apoyo en la prevención de actos delictivos.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia mínima de 3 meses como Agente de Seguridad (deseable).
- Secundaria completa (certificada).
- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos (12 horas).
- Residir en Lurín, Villa El Salvador, Villa María del Triunfo o zonas aledañas.
- Buena condición física y actitud responsable.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/ 2200, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: s rotativos (12 horas).
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Pago puntual y beneficios de ley.
- Uniforme y equipos de protección.
- Oportunidad de línea de carrera y capacitaciones constantes.
- Estabilidad laboral.
- Lugar de trabajo: Lurín Km 40
- Inicio inmediato
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.