La institución o empresa San Luis anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Agente de Seguridad Para San Luis en Planta / Cerca a la estación Arriola - 10 horas día / LLFF / Regimen General/ Ingreso Inmediato para laborar en su sede o jurisdicción de Ingreso Inmediato en San Luis, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Servicio de seguridad en los accesos que determine el cliente.
- Procedimientos de control de accesos de acuerdo con la política del cliente.
- Mantener observación plena y permanente para reducir riesgos de intrusión.
- Reporte diario de incidencias.
- Estar alertas todo el tiempo en el puesto que determine el cliente.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- NO registrar antecedentes penales, judiciales o policiales.
- Experiencia mínima de 3 años como avp certificado (deseable).
- Contar con Curso SUCAMEC (indispensable).
- Disponibilidad para trabajar 10 horas de 7:00 am a 5:00 pm.
- Residir en San Luis o aledaños.
- Tener manejo de computo básico.
- Experiencia en trabajos operativos de pie 10 horas.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/1900, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Remuneración superior al mercado.
- Pagos Quincenales y mensuales.
- Todos los beneficios de acuerdo a Ley al 100%.
- Regimen general.
- Convenios corporativos.
- Línea de Carrera.
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo (14 y 29).
- Seguro Vida ley desde el primer día laboral.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.