La institución o empresa Lima Metropolitana anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Agente de Seguridad Reten en Lima Metropolitana - (Sin Sucamec) para laborar en su sede o jurisdicción de en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Y RESPONSABILIDADES
- Responsable de brindar seguridad a las instalaciones.
- Control de accesos.
- Brindar una atención cordial.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia mínima de 01 año en el puesto.
- Disponibilidad para laborar en Lima Metropolitana
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2026, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso a Planilla con beneficios de Ley.
- Sueldo bruto 1900 + 200 de movilidad
- Puntualidad en los pagos.
- Adelanto Quincenal.
- SCTR y Seguro vida Ley
- Grato ambiente laboral.
- ¡POSTULA Y FORMA PARTE DE SERVISEGUR PERÚ!
- Buscamos personas comprometidas, responsables y con vocación de servicio.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.