La institución o empresa Jockey Plaza anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Agente de Seguridad sin Experiencia –Tiendas en Jockey Plaza/ Turnos 8 / 12 Horas para laborar en su sede o jurisdicción de Horas en Santa Anita, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Control de ingreso y salida del personal
- Supervisión de instalaciones
- Prevención de pérdidas
- Reporte de incidencias
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Secundaria completa
- DNI vigente
- Disponibilidad inmediata
- Disponibilidad para trabajar en turnos de 8 o 12 horas
- Responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2017, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: s de 8 o 12 horas.
- LABORALES
- Remuneración acorde al mercado
- Ingreso a planilla desde el primer día
- Pagos puntuales en quincena y fin de mes
- CTS, gratificaciones, vacaciones y beneficios de ley
- Convenios educativos y descuentos corporativos
- Oportunidades de crecimiento y línea de carrera
- ¡NO NECESITAS EXPERIENCIA, SOLO GANAS DE TRABAJAR!
- ¡VACANTES DISPONIBLES EN JOCKEY PLAZA SURCO!
- ¿TE INTERESA POSTULAR?
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.