La institución o empresa SJL anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Agentes de Seguridad / 12 horas rotativo para SJL, Santa Anita, San Isidro, Miraflores, Chorrillos para laborar en su sede o jurisdicción de Chorrillos en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- MIRAFLORES, SAN ISIDRO, CERCADO DE LIMA, CHORRILLOS, SJL, JESÚS MARÍA, BREÑA, SANTA ANITA, HUACHIPA, SJL.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Certificado de Secundaria completa (INDISPENSABLE).
- Experiencia mínima de 12 meses en cargo similares o Lic FFAA. (CERTIFICADA)
- Disponibilidad para trabajar en los lugares indicados
- Curso Sucamec Vigente (Ofrecemos capacitación gratuita)
- Disponibilidad inmediata.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/2000, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Salario superior al mercado y todos los beneficios de ley desde el 1er. día.
- Capacitaciones, convenios corporativos e Institucionales.
- Oportunidad de hacer línea de carrera.
- Pagos adelantados en quincena y fin de mes.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.