La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Analista de Administración de personal para laborar en su sede o jurisdicción de de personal en Santiago De Surco, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- principales:
- Control y seguimiento de contratos y renovaciones del personal activo.
- Validar el correcto ingreso de legajos en sistema para una adecuada declaración en PLAME.
- Coordinar con clientes la entrega de novedades fijas y variables, asegurando su integridad y sustentos.
- Carga de novedades, ingresos y ceses en el sistema.
- Cumplimiento del cronograma mensual de nóminas.
- Atención directa a colaboradores y clientes (presencial y telefónica).
- Gestión de requerimientos internos y con clientes (logística, seguros, bienestar).
- Seguimiento a SCTR, EPS y coordinación con Bienestar Social.
- Envío mensual de reportes de vacaciones, antigüedad y vencimiento de contratos a clientes.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Bachiller en Administración, Contabilidad o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (administración de personal/nóminas).
- Manejo de ERP.
- Deseable cursos en legislación laboral.
- Alta capacidad analítica y orientación al servicio al cliente.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2017, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.