La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Analista de Planillas y Administración de Personal – RR. HH. para laborar en su sede o jurisdicción de en Villa El Salvador, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- PRINCIPALES:
- Elaborar y procesar mensualmente las planillas de remuneraciones.
- Calcular sueldos, horas extras, descuentos y demás conceptos remunerativos.
- Gestionar el cálculo de beneficios sociales, vacaciones, gratificaciones, CTS y liquidaciones.
- Administrar contratos, renovaciones y documentación del personal.
- Coordinar la entrega de boletas de pago y el cumplimiento de las obligaciones laborales.
- Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar iniciativas de clima laboral, bienestar y actividades de integración para los colaboradores.
- Dar seguimiento a indicadores de gestión del área de Recursos Humanos.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Profesional universitario de las carreras de Contabilidad, Administración, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Experiencia comprobada en elaboración, cálculo y procesamiento de planillas.
- Dominio del cálculo de remuneraciones, horas extras, descuentos y beneficios sociales.
- Experiencia en elaboración de liquidaciones de beneficios sociales.
- Conocimiento de legislación laboral peruana.
- Manejo de Excel y sistemas de procesamiento de planillas.
- Capacidad de organización, análisis, planificación y atención al detalle.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 3,000, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.