La institución o empresa as libre. Convenios educativos. Multitop S.A.C. anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Analista de Seguridad Salud en el Trabajo para laborar en su sede o jurisdicción de Buscas trabajo Analista de Seguridad Salud en el Trabajo en La Victoria, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Dar soporte en el desarrollo de las actividades del área de SST así como las actividades de salud desarrolladas durante el año.
- Llevar a cabo la actualización anual de matriz IPERC, RISST y demás documentos del SGSSO.
- Desarrollar las inducciones de SST al personal nuevo y asegurar que tengan los documentos del SGSSO.
- Dar soporte en el desarrollo de los simulacros, coordinar la actualización y capacitación de brigadas de emergencia.
- Coordinar la ejecución de la comunicación, participación y consulta de las actividades vinculadas al plan de acción del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Mantener actualizado la documentación e indicadores de SST y Salud Ocupacional.
- Realizar otras tareas afines al puesto según necesidad y que indique el Jefe del área.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Profesional egresado de las carreras Ingeniería de Seguridad, Industrial, Ambiental y/o afines.
- Diplomado de SSO o Sistema Integrado de Gestión
- año de experiencia el área de SSO en empresas retail o industriales.
- Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Desarrollo de Matriz IPERC
- ISO 45001
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2022, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios correspondientes por ley.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Alimentación cubierta al 72% (desayuno y almuerzo).
- Cuponera de horas libre.
- Convenios educativos.
- Multitop S.A.C. promueve prácticas de No Discriminación, y de tratamiento confidencial de su información, de acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales, dispuesta en la Ley 2 9 7 3 3 y la Ley contra actos de discriminación N° 2 7 2 7 0. Así mismo, no solicitamos ningún tipo de pago o abono de dinero a los postulantes por participar en nuestros procesos ni en ninguna etapa de los mismos.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.