La institución o empresa lutamiento y Seleccion En Boxer Security S.A. anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Analista Jr de Reclutamiento y Seleccion del Personal (Rubro de Seguridad) - Trujillo para laborar en su sede o jurisdicción de Lurin, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para cubrir vacantes de distintos perfiles y niveles.
- Realizar la gestión completa de los procesos de selección, desde la publicación de las vacantes hasta la realización de entrevistas y pruebas.
- Evaluar y analizar los perfiles de candidatos y realizar un informe objetivo y detallado para la toma de decisiones.
- Colaborar con los jefes de área para definir los requisitos y competencias necesarias para cada puesto vacante.
- Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.
- Mantener actualizado el sistema de gestión de la base de datos de candidatos.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- es y niveles.
- Realizar la gestión completa de los procesos de selección, desde la publicación de las vacantes hasta la realización de entrevistas y pruebas.
- Evaluar y analizar los perfiles de candidatos y realizar un informe objetivo y detallado para la toma de decisiones.
- Colaborar con los jefes de área para definir los requisitos y competencias necesarias para cada puesto vacante.
- Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.
- Mantener actualizado el sistema de gestión de la base de datos de candidatos.
- Requisitos:
- Estudios universitarios en Psicología.
- Conocimientos básicos en técnicas de selección de personal.
- Habilidades para realizar entrevistas y evaluación de candidatos.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2017, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.