La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Analista Junior / Administración y nominas para laborar en su sede o jurisdicción de nominas en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- y Responsabilidades
- principales:
- Pagos: elaborar y enviar a los bancos las macros con los datos de cada colaborador para los abonos.
- Cálculo de planilla: procesar liquidaciones, utilidades, gratificaciones, CTS y renta de 5ta categoría, y validar los montos y descuentos de fin de mes.
- Incidencias: registrar, revisar y analizar las incidencias que afectan la nómina.
- Vacaciones: controlar y reportar las vacaciones pendientes de las distintas unidades para evitar contingencias laborales y sobrecostos.
- Declaraciones: preparar y validar los importes del PLAME y las AFP, informando altas y bajas mensuales.
- Cumplimiento y normativa:
- Cumplir el RISST y el RIT según la Ley N 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Conocer y aplicar la política de seguridad de la información de TCONTAKTO y la documentación de su puesto, y proponer mejoras al SGSI.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- y Requisitos del Postulante
- REQUISITOS
- Bachiller o Titulado Universitario en Administración Industrial, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines
- Mínimo de 1 año de experiencia en el área de nominas.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
- 💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
- El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2025, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
- Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Planilla completa.
- Capacitaciones constantes.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2025, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.