La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Anfitriona de Restaurante para laborar en su sede o jurisdicción de Buscas trabajo Anfitriona de Restaurante en San Isidro, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Recibir y dar una cálida bienvenida a nuestros clientes.
- Coordinar con el equipo de salón para garantizar una adecuada atención.
- Atender y canalizar los requerimientos de los clientes.
- Brindar información sobre tiempos de espera, disponibilidad y distribución de mesas.
- Velar por una excelente experiencia del cliente desde su llegada al restaurante.
- Apoyar en las diferentes necesidades operativas de la recepción.
- Realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Mínimo 1 año de experiencia como Anfitriona,
- Disponibilidad para trabajar en la sede y modalidad indicada.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley.
- Sueldo + propinas.
- Beneficios corporativos.
- Alimentación
- Pertenecer a un sólido grupo gastronómico.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.