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Año escolar 2027 Profesor de Educación Física 2 dias a la semana Sede Ica - Contratación inmediata

Empresa Confidencial • inmediata en Ica, Ica • 💰 s/2016

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Año escolar 2027 Profesor de Educación Física 2 dias a la semana Sede Ica - Contratación inmediata en Importante Empresa del Sector Privado (inmediata en Ica, Ica). Remuneración: s/2016 con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Año escolar 2027 Profesor de Educación Física 2 dias a la semana Sede Ica - Contratación inmediata para laborar en su sede o jurisdicción de inmediata en Ica, Ica, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • Planificar, ejecutar y evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje, asegurando el logro de los resultados de aprendizaje de los estudiantes, en línea con la propuesta educativa de Innova Schools.
  • Implementar estrategias pedagógicas y de evaluación definidas por la institución, realizando retroalimentación oportuna y seguimiento al progreso de los estudiantes.
  • Diseñar e implementar acciones de mejora y planes de intervención (académicos, de tutoría y convivencia), orientados a potenciar el aprendizaje y desarrollo integral.
  • Elaborar y aplicar adaptaciones curriculares y planes educativos personalizados para estudiantes con necesidades educativas diversas, de acuerdo con los lineamientos institucionales.
  • Registrar oportunamente la información académica y cumplir con los requerimientos y normativas de la institución y autoridades educativas.
  • Participar activamente en espacios formativos, procesos de actualización docente y comunidades de aprendizaje promovidas por la institución.
  • Colaborar en el desarrollo e implementación del Proyecto Educativo Institucional y otras iniciativas pedagógicas a nivel de sede y sistema.
  • Promover un clima de convivencia positivo, gestionando situaciones en el aula de acuerdo con el Reglamento Interno y los protocolos establecidos.
  • Participar en actividades institucionales, espacios de interacción con familias y acciones de difusión de la propuesta educativa.
  • Proponer y compartir buenas prácticas e innovaciones pedagógicas, contribuyendo a la mejora continua del proceso educativo.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • Bachiller, licenciado(a) o titulado(a) en Educación o en carreras afines a la materia a dictar.
  • Experiencia mínima de 2 años como docente en instituciones educativas, dictando la materia de interés.
  • Manejo de herramientas de Office y Google Workspace.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2016, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

¿Cumples con el perfil para esta vacante?

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