La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Asesor de Ventas de Seguros Vida / Rimac Seguros / Arequipa para laborar en su sede o jurisdicción de Arequipa en Arequipa, Arequipa, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Desarrollar y mantener relaciones con los clientes.
- Identificar y evaluar las necesidades de seguros de los clientes.
- Brindar servicio al cliente y resolver problemas.
- Recomendar y vender pólizas de seguros que satisfagan las necesidades de los clientes.
- Participar continuamente en los procesos de mejora de gestión.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso.
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas de intangibles o ATC (seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, etc.).
- Cartera de clientes o red de contacto activa (indispensable).
- Manejo de herramientas digitales
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/4000, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Planilla RIMAC desde el primer día
- Remuneración variable, sin tope de comisiones, desde S/4000 al 100% de cumplimiento.
- EPS al 90% para titular, cónyuge e hijos. Adicional, un plan especial para padres.
- Beneficios del Grupo Breca.
- Bonos, viajes y campañas.
- En Rimac Seguros y Reaseguros estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y derechos. Todas las personas que postulen a nuestras vacantes serán consideradas sin importar su origen, género, discapacidad, edad o cualquier otra característica, condición o preferencia.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.