La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Asesor(a) Comercial B2B - Ventas Corporativas para laborar en su sede o jurisdicción de Ventas Corporativas en Lince, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- ?- Prospectar y captar nuevas empresas y clientes potenciales.- Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones de empaque.- Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales.- Realizar llamadas, contactos y visitas comerciales a empresas.- Hacer seguimiento a cotizaciones y oportunidades hasta concretar ventas.- Cumplir los objetivos comerciales y metas establecidas.¿QUÉ BUSCAMOS?- Secundaria completa.- Experiencia mínima de 6 meses en ventas B2B o ventas corporativas.- Deseable experiencia en el rubro de maquinaria, equipos o empaques flexibles.- Habilidades de prospección, negociación y cierre de ventas.- Comunicación efectiva, perseverancia y orientación a resultados.- Proactividad, autonomía y capacidad para realizar trabajo de campo.- Tolerancia a la frustración y habilidad para realizar seguimiento comercial.¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Remuneración de S/ 2,500 a S/ 2,800, según experiencia.- Ingreso a planilla MYPE.- Modalidad presencial.- Lugar de trabajo: Lince.- Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.- Viáticos cubiertos por la empresa para visitas y salidas comerciales.¡DEMUESTRA TU TALENTO COMERCIAL!Si eres una persona proactiva, te apasionan las ventas y tienes facilidad para generar nuevos negocios, ¡esta oportunidad es para ti!
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Secundaria completa.- Experiencia mínima de 6 meses en ventas B2B o ventas corporativas.- Deseable experiencia en el rubro de maquinaria, equipos o empaques flexibles.- Habilidades de prospección, negociación y cierre de ventas.- Comunicación efectiva, perseverancia y orientación a resultados.- Proactividad, autonomía y capacidad para realizar trabajo de campo.- Tolerancia a la frustración y habilidad para realizar seguimiento comercial.¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Remuneración de S/ 2,500 a S/ 2,800, según experiencia.- Ingreso a planilla MYPE.- Modalidad presencial.- Lugar de trabajo: Lince.- Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.- Viáticos cubiertos por la empresa para visitas y salidas comerciales.¡DEMUESTRA TU TALENTO COMERCIAL!Si eres una persona proactiva, te apasionan las ventas y tienes facilidad para generar nuevos negocios, ¡esta oportunidad es para ti!
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 2,500, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: lunes a viernes de 8:00 a.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.