La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Asistente Administrativo de Restaurante / La Victoria - Pikalo Restaurante para laborar en su sede o jurisdicción de Pikalo Restaurante en La Victoria, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- y Responsabilidades
- administrativas en restaurantes (indispensable).
- Experiencia mínima de 1 año en manejo de caja en restaurantes (indispensable).
- Conocimientos básicos de HACCP, BPM y otros cursos de seguridad alimentaria.
- Manejo de herramientas Microsoft Office a nivel intermedio.
- Conocimiento de sistema de restaurantes ( Inforest)
- Disponibilidad de trabajar a tiempo completo y en horarios rotativos.
- Contar con carnet de sanidad vigente.
- ¿Qué realizarás?
- Mantener las operaciones y servicios de acuerdo a los estándares de la empresa.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- y Requisitos del Postulante
- Egresado técnico/universitario de las carreras de Administración de Restaurantes, Administración de Hotelería y Turismo, entre otras carreras afines (indispensable).
- Experiencia mínima de 1 año (documentada) ejerciendo funciones administrativas en restaurantes (indispensable).
- Experiencia mínima de 1 año en manejo de caja en restaurantes (indispensable).
- Conocimientos básicos de HACCP, BPM y otros cursos de seguridad alimentaria.
- Manejo de herramientas Microsoft Office a nivel intermedio.
- Conocimiento de sistema de restaurantes ( Inforest)
- Disponibilidad de trabajar a tiempo completo y en horarios rotativos.
- Contar con carnet de sanidad vigente.
- ¿Qué realizarás?
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2023, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.