La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Asistente de Administración de Personal - Cayaltí (Lambayeque) para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Validar la asistencia del personal obrero y realizar el envío del reporte de mano de obra diario (ejecutado vs programado) a su jefe inmediato.
- Validar diariamente la asistencia vs tareo, verificando la aprobación de tareos validados por cada jefatura y/o responsable de generarlos.
- Realizar el proceso de contratación y/o renovación del personal obrero, dentro de los plazos correspondientes y realizando el registro oportuno en el ERP (contratos, altas, números de cuentas, entre otros).
- Realizar el registro de altas y bajas del personal en el T-Registro.
- Actualizar de forma diaria el reporte de personal para cese.
- Llevar el control de vacaciones, permisos, faltas y/o suspensiones del personal y reportarlo oportunamente a su jefe inmediato.
- Brindar atención a los trabajadores acerca de sus consultas y/o interrogantes.
- Brindar soporte a su jefatura inmediata ante los requerimientos de información de auditorias internas y externas: SUNAFIL, MINTRA, Certificaciones, entre otras.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Formación Contador(a), Ing. Industrial o a carreras afines
- Experiencia de 02 años en posiciones similares en el rubro agroindustrial
- Dominio de excel a nivel intermedio
- Dominio de ERP Nisira
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Remuneración acorde al mercado
- Grato ambiente laboral
- En Inversiones Yarabamba promovemos la equidad de género, otorgando igualdad de condiciones para todos. Promovemos la inclusión de la persona con discapacidad según la Ley N 29973. No solicitamos ningún tipo de pago o abono previo para participar en nuestro proceso de selección.
- ¡Postula y se parte de una familia comprometida con la excelencia en el sector agrícola!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.