La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Asistente de Administración de Personal - Centro de Lima para laborar en su sede o jurisdicción de Centro de Lima en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- principales:
- Elaboración y gestión de contratos, renovaciones y adendas.
- Registro de altas y bajas de personal en los sistemas correspondientes.
- Gestión de aperturas de cuentas sueldo y cuentas CTS.
- Administración y control de legajos del personal.
- Cálculo de liquidaciones de beneficios sociales
- Seguimiento de tareo de personal
- Coordinación con áreas internas (reclutamiento, operaciones, contabilidad) para la ejecución de procesos.
- Seguimiento a vencimientos contractuales y control de renovaciones.
- Soporte en procesos administrativos relacionados a nómina.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Egresado o bachiller de carreras técnicas o universitarias en Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en funciones similares (deseable).
- Conocimiento básico de legislación laboral (deseable).
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Capacidad de organización, orden y manejo de información confidencial.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 1,400, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Tiempo completo.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.