La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Asistente de Administración de Personal para laborar en su sede o jurisdicción de de Personal en Arequipa, Arequipa, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- ?Gestionar el reporte diario de asistencia y realizar el seguimiento de tardanzas del personal.Apoyar en el registro y control de adelantos de sueldo y descuentos correspondientes.Apoyar en la preparación de pagos adicionales al personal y en la gestión de seguros.Realizar el seguimiento de contratos, así como apoyar en la elaboración de adendas y documentos de renovación.Apoyar en los procesos de cese de personal y gestionar la documentación correspondiente dentro de los plazos establecidos.Controlar y registrar descansos médicos, vacaciones y memorándums.Brindar soporte en el proceso de remuneraciones de los colaboradores.Realizar otras funciones afines al puesto, según las necesidades del área.¿Qué te ofrecemos?Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.Contratación bajo el régimen laboral MYPE.Acceso a los beneficios correspondientes al régimen.Un ambiente laboral seguro, dinámico y en crecimiento.Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.Posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuo. ¡Nuestro ADN nos hace una familia diferente!En Innova, creemos que la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales para nuestro desarrollo. Promovemos una cultura que respeta las diferencias, valora las capacidades y celebra los talentos únicos de cada persona.¡Atrévete a crecer con nosotros y sé parte de Innova!
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Secundaria completa, estudios técnicos o experiencia práctica previa en puestos similares o afines.
- Disponibilidad inmediata para laborar en los turnos y sede indicada por la empresa.
- Alto sentido de puntualidad, responsabilidad y proactividad para el trabajo en equipo.
- Documentación personal en regla (DNI vigente o carné de extranjería habilitado).
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2024, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.