Asistente de Administración de Personal

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Asistente de Administración de Personal para laborar en su sede o jurisdicción de de Personal en San Martin De Porres, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

• Ejecutar los procesos de contratación y renovación de contratos a través de la revisión y preparación de la documentación necesaria a fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y las políticas internas.
• Realizar el registro de nuevos trabajadores en el sistema de administración de personal, así como las modificaciones de datos, asegurando que se encuentren actualizados y que se sigan los procedimientos establecidos.
• Realizar el registro, emisión y envío de las constancias de alta y baja en el TREGISTRO.
• Elaborar adendas por modificaciones salariales, cambios de puesto, cambios de horario y otros eventos relevantes a fin de garantizar la precisión y actualización de los datos.
• Ejecutar la apertura de cuentas de haberes para los nuevos ingresos.
• Realizar la emisión y envío de las documentos de cese (liquidaciones, certificados, carta de ceses y boletas)
• Control de la carga horaria y remuneración en el sistema de planilla.
• Realizar la validación de los documentos necesarios para la elaboración del convenio de modalidad formativa.
• Realizar el registro de los contratos extranjeros en las plataformas digitales.
• Otras funciones inherentes al puesto.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

• legales y las políticas internas.
• Realizar el registro de nuevos trabajadores en el sistema de administración de personal, así como las modificaciones de datos, asegurando que se encuentren actualizados y que se sigan los procedimientos establecidos.
• Realizar el registro, emisión y envío de las constancias de alta y baja en el TREGISTRO.
• Elaborar adendas por modificaciones salariales, cambios de puesto, cambios de horario y otros eventos relevantes a fin de garantizar la precisión y actualización de los datos.
• Ejecutar la apertura de cuentas de haberes para los nuevos ingresos.
• Realizar la emisión y envío de las documentos de cese (liquidaciones, certificados, carta de ceses y boletas)
• Control de la carga horaria y remuneración en el sistema de planilla.
• Realizar la validación de los documentos necesarios para la elaboración del convenio de modalidad formativa.
• Realizar el registro de los contratos extranjeros en las plataformas digitales.
• Otras funciones inherentes al puesto.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: y otros eventos relevantes a fin de garantizar la precisión y actualización de los datos.

• Ingreso a planilla desde el 1er día (Régimen general).
• Todos los beneficios acorde a ley.
• Seguro oncológico y EPS cubierto al 100%.
• Beneficios institucionales.
• Formar parte de una institución académica prestigiosa y reconocida, en la que podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.
• Buen clima laboral.
• ÚneteACayetano

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.