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Asistente de Almacen

Empresa Confidencial • Buscas trabajo Asistente de Almacen en Arequipa, Arequipa • 💰 A convenir

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Asistente de Almacen en Importante Empresa del Sector Privado (Buscas trabajo Asistente de Almacen en Arequipa, Arequipa). Remuneración: A convenir con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Asistente de Almacen para laborar en su sede o jurisdicción de Buscas trabajo Asistente de Almacen en Arequipa, Arequipa, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o Economía.
  • Manejo de office nivel medio.
  • Cursos de Logística y Gestión de la Cadena de Suministros.
  • a 2 años de experiencia interna o externa en almacén, compras, logística, contabilidad y finanzas.
  • Organizar y mantener actualizada la documentación del almacén, incluyendo guías, formatos de ingreso, salida, transferencias, devoluciones y demás documento
  • Dar soporte en el suministro de los insumos y repuestos en sede y proyectos.
  • Envió de informes mensuales de estado del inventario.
  • Licencia tipo AI.
  • Manejo de Sistemas ERP (RHOMB o similares).
  • Cumplir con los lineamientos y políticas organizacionales.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • para desempeñarse como Asistente de Almacen, contribuyendo activamente al cumplimiento de nuestros objetivos organizacionales:- Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o Economía.- Manejo de office nivel medio.- Cursos de Logística y Gestión de la Cadena de Suministros.- 1 a 2 años de experiencia interna o externa en almacén, compras, logística, contabilidad y finanzas.- Organizar y mantener actualizada la documentación del almacén, incluyendo guías, formatos de ingreso, salida, transferencias, devoluciones y demás documentos de control.- Dar soporte en el suministro de los insumos y repuestos en sede y proyectos.- Envió de informes mensuales de estado del inventario.- Licencia tipo AI.- Manejo de Sistemas ERP (RHOMB o similares).- Cumplir con los lineamientos y políticas organizacionales.- Otros reportes inherentes al puesto designados por su jefe inmediatoOfrecemos: · Salario competitivo · Oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional · Oportunidad de línea de carreraIndispensable radicar en Arequipa

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

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