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Asistente de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Empresa Confidencial • Medio Ambiente en Lima, Lima • 💰 s/2018

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Asistente de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en Importante Empresa del Sector Privado (Medio Ambiente en Lima, Lima). Remuneración: s/2018 con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Asistente de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para laborar en su sede o jurisdicción de Medio Ambiente en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • REALIZARÁS?
  • Elaboración del Plan de SSOMA general de la editorial, de acuerdo a las normas vigentes.
  • Elaboración y actualización de la matriz IPERC de las actividades que se realicen.
  • Verificación en campo del cumplimiento de los establecido en el plan de seguridad.
  • Coordinación con los directores, para la realización de las charlas semanales y/o mensuales.
  • Preparar y dictar charlas de inducción para nuevos trabajadores y charlas de reinducción cuando se considere necesario.
  • Elaboración de indicadores que permitan verificar si los estándares de seguridad se están cumpliendo, según lo planificado.
  • Elaborar informes semanales donde se presente el estado de cumplimiento de las normas de seguridad de la editorial.
  • Actuar según los planes de contingencia, ante cualquier emergencia, accidente u incidente que se pudiera presentar.
  • Realizar inspecciones inopinadas a todas las áreas de la editorial, para verificar el cumplimiento de las normas de seguridad, condiciones inseguras y/o actos inseguros.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • Técnico o bachiller en seguridad industrial y prevención de riesgos, administración industrial, ing. Industrial, ing. Ambiental, o carreras afines.
  • Manejo de Excel (nivel Intermedio).
  • Experiencia de 1 año como mínimo en el puesto.
  • Alta comunicación con clientes y manejo de personal interno.
  • ¿CUÁL ES EL HORARIO DE TRABAJO?
  • Lunes a Viernes: 07:00 a.m. a 05:15 p.m. (incluye 1 hora de refrigerio).
  • Sábados: Solo 1 sábado al mes de 07:00 a.m. a 12:00 m.
  • Elaboración del Plan de SSOMA general de la editorial, de acuerdo a las normas vigentes.
  • Elaboración y actualización de la matriz IPERC de las actividades que se realicen.
  • Verificación en campo del cumplimiento de los establecido en el plan de seguridad.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2018, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • Estabilidad laboral
  • Todos los beneficios de ley en régimen general (CTS, Gratificaciones, EsSalud, etc.)
  • Pagos mensuales puntuales.
  • Grato ambiente laboral.
  • Pago de horas extras.
  • Capacitaciones y cursos para el personal.
  • Convenios académicos.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

¿Cumples con el perfil para esta vacante?

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