La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo para laborar en su sede o jurisdicción de Salud en el Trabajo en Santiago De Surco, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- y Responsabilidades
- Gestión y Control del SGSST
- Gestión de Accidentes y Salud Ocupacional
- Gestión de Subsidios y EsSalud
- Control de EPPs y Pólizas
- Prevención, Inspección y Campo
- 🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Formación: Titulado, Bachiller o Estudiante de últimos ciclos en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería ambiental, Trabajo Social o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia desempeñando funciones enfocadas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), gestión de subsidios ante EsSalud y/o control de salud ocupacional.
- Otros Requisitos:
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- y Requisitos del Postulante
- Formación: Titulado, Bachiller o Estudiante de últimos ciclos en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería ambiental, Trabajo Social o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia desempeñando funciones enfocadas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), gestión de subsidios ante EsSalud y/o control de salud ocupacional.
- Otros Requisitos:
- Disponibilidad inmediata para realizar salidas de campo, visitas a oficinas de EsSalud, clínicas y visitas domiciliarias según lo ameriten los descansos médicos y casos de salud.
- COMPETENCIAS:
- Capacidad de persuasión.
- Asertividad.
- Firmeza en el cumplimiento de procesos.
- Dinamismo.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/2,000.00, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Organizacionales
- Eventos corporativos
- Capacitaciones
- 📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
- Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
- 🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.