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Tiempo Completo

Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Lurin

EXITUNO S.A.C. • Lurin en Lima, Lima • 💰 s/2023

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Lurin en EXITUNO S.A.C. (Lurin en Lima, Lima). Remuneración: s/2023 con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa EXITUNO S.A.C. anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Lurin para laborar en su sede o jurisdicción de Lurin en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • Brindar inducciones, charlas de cinco minutos y capacitaciones de seguridad al personal.
  • Realizar recorridos e inspecciones en las áreas de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas, el uso de EPP y las condiciones seguras.
  • Identificar actos y condiciones subestándar, y hacer seguimiento a las medidas correctivas.
  • Revisar y actualizar matrices IPERC junto con los líderes de proceso y el personal operativo.
  • Inspeccionar equipos de emergencia y controlar la entrega, el uso y el stock de EPP.
  • Mantener actualizados los registros, reportes, listas de verificación y demás documentación de SST.
  • Apoyar en la ejecución del Programa Anual de SST, los monitoreos ocupacionales y los simulacros de emergencia.
  • Dar soporte en la atención inicial e investigación de accidentes laborales.
  • Apoyar al Comité de SST en la preparación de reuniones, elaboración de actas y seguimiento de acuerdos.
  • Cumplir los procedimientos internos y los requisitos aplicables de BRCGS Packaging Materials y del sistema de cadena de custodia.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • aplicables de BRCGS Packaging Materials y del sistema de cadena de custodia.
  • Requisitos
  • Egresado/a, bachiller o titulado/a de carrera técnica o universitaria.
  • Conocimiento de la Ley N. 29783, su Reglamento (D. S. N. 005-2012-TR) y sus modificatorias.
  • Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.
  • Experiencia en empresas de manufactura o imprenta.
  • Disponibilidad para trabajar en planta en Lurín.
  • Competencias
  • Organización, comunicación efectiva, orientación preventiva, capacidad para realizar trabajo de campo y coordinación con personal de distintos niveles.
  • Postula y sé parte de nuestro equipo.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2023, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

¿Cumples con el perfil para esta vacante?

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