La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Atencion al Cliente Cafeteria - Turnos rotativos Se requiere experiencia para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Protocolos en Atención al cliente. - Manejo de sistema de venta. - Preparación de bebidas frías y calientes. - Manejo de equipos profesionales del rubro de cafeterías. - Despacho de pedidos alimentos. - Control de stocks. Requisitos: - Experiencia previa en atención a cliente. - Disponibilidad inmediata. - Dispuesto para enfrentar nuevos retos y desafíos. - Responsabilidad y puntualidad. - Capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece: - Salario fijo con pago quincenal y fin de mes. - Ingreso a planilla y pago mediante boleta de pago.- Contrato laboral. - Bonos adicionales. - Beneficios laborales. - Uniforme completo.Interesados aplicar a través de este anuncio para ser contactados por personal de laempresa.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia previa en atención a cliente. - Disponibilidad inmediata. - Dispuesto para enfrentar nuevos retos y desafíos. - Responsabilidad y puntualidad. - Capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece: - Salario fijo con pago quincenal y fin de mes. - Ingreso a planilla y pago mediante boleta de pago.- Contrato laboral. - Bonos adicionales. - Beneficios laborales. - Uniforme completo.Interesados aplicar a través de este anuncio para ser contactados por personal de laempresa.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2023, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.