La institución o empresa Mall de anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Atención al Cliente Sin exp en Mall de Santa Anita/ Pasaje + bonos gana + de 1800 - Planilla completa / Sueldo fijo + bonos fijos para laborar en su sede o jurisdicción de bonos fijos en Santa Anita, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Bono de bienvenida: S/ 100
- ¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Secundaria completa.
- Buena comunicación y orientación al cliente.
- Nosotros te capacitamos
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/1500, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Full Time: Lunes a domingo, con descanso rotativo.
- Sueldo básico
- Bono de movilidad: S/ 100 FIJO.
- Bono de productividad: hasta S/ 300.
- Bono de bienvenida: S/ 100
- Bono de permanencia: S/ 400
- Capacitación pagada: S/ 210
- Planilla y beneficios de ley desde el primer día de labores
- CAPACITACIÓN:
- Inicio: SÁBADO 14 de noviembre de 2026.
- ¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.