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Atención al Cliente y/o Caja Concesión de Comedores - Turno mañana y tarde Chorrillos y San Isidro

Empresa Confidencial • San Isidro en Chorrillos, Lima • 💰 s/2020

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Atención al Cliente y/o Caja Concesión de Comedores - Turno mañana y tarde Chorrillos y San Isidro en Importante Empresa del Sector Privado (San Isidro en Chorrillos, Lima). Remuneración: s/2020 con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Atención al Cliente y/o Caja Concesión de Comedores - Turno mañana y tarde Chorrillos y San Isidro para laborar en su sede o jurisdicción de San Isidro en Chorrillos, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • principal será asegurar una experiencia de cliente óptima, gestionando todas las interacciones con nuestros clientes de manera eficiente y amable. Las principales funciones son: Preparación de Desayunos, Orden y llenado de coches y/o vitrinas, Preparación para el Servicio,.Ordenar távola, utensilios, comida, salad bars y cremas. Atención en linea y/o Caja, Limpieza y orden de área de trabajo, Otras necesidades de la naturaleza de su puesto.Tu capacidad para ofrecer una atención al cliente excepcional en línea es crucial, ya que serás el punto de contacto principal con nuestros clientes.Se requiere una actitud proactiva y un enfoque meticuloso para este puesto.Debes tener una excelente capacidad de comunicación y ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y a veces estresante.Tu capacidad para trabajar en equipo y tu orientación al detalle serán fundamentales para el éxito en este rol.Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación completa y una disponibilidad flexible para cubrir los horarios de operación del comedor.Si tienes pasión por la atención al cliente y una sólida experiencia en control de caja, este podría ser el lugar perfecto para ti.Únete a nuestro equipo y contribuye a hacer que cada experiencia en nuestro comedor sea excepcional.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • Secundaria completa, estudios técnicos o experiencia práctica previa en puestos similares o afines.
  • Disponibilidad inmediata para laborar en los turnos y sede indicada por la empresa.
  • Alto sentido de puntualidad, responsabilidad y proactividad para el trabajo en equipo.
  • Documentación personal en regla (DNI vigente o carné de extranjería habilitado).

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2020, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: s de operación del comedor.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

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