La institución o empresa Emusa anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Auxiliar de Almacén – Chorrillos / Planilla Completa + Horas Extras - Trabaja con Nosotros en Emusa para laborar en su sede o jurisdicción de Trabaja con Nosotros en Emusa en Chorrillos, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Participar en los procesos de almacén.
- Manejar carga y traslado de bobinas, materiales e insumos.
- Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
- Apoyar en tareas operativas según lo delegue el supervisor.
- Facilitar los cambios de turno.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Educación: Estudios secundarios completos.
- Disponibilidad: Para trabajar en horarios rotativos (lunes a domingo) con 2 días de descanso a la semana.
- Residencia: Vivir en Chorrillos o zonas aledañas.
- Experiencia: Mínimo 4 meses en posiciones similares.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/1880, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Alimentación: cubrimos el almuerzo (turno día) y la cena (turno noche).
- de ley y un ambiente de trabajo colaborativo.
- Utilidades.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.