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Auxiliar de Educación o Asistente Educativo - Centro Kumon

Empresa Confidencial • Centro Kumon en Santiago De Surco, Lima • 💰 s/2026

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Auxiliar de Educación o Asistente Educativo - Centro Kumon en Importante Empresa del Sector Privado (Centro Kumon en Santiago De Surco, Lima). Remuneración: s/2026 con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Auxiliar de Educación o Asistente Educativo - Centro Kumon para laborar en su sede o jurisdicción de Centro Kumon en Santiago De Surco, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • y Responsabilidades
  • detalladas en la postulación oficial.
  • 🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
  • y funciones detalladas en la postulación oficial.
  • 💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
  • El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2026, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
  • Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • y Requisitos del Postulante
  • y funciones detalladas en la postulación oficial.
  • 💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
  • El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2026, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
  • Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • 🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2026, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

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