La institución o empresa Agrovision anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Auxiliar de salud ocupacional - Olmos para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Brindar primeros auxilios al personal trabajador de la empresa que requiera atención, asegurando el bienestar del colaborador.
- Apoyar en las brigadas de primeros auxilios, brindar soporte en las actividades de promoción de la seguridad y salud en el trabajo y programar campañas médicas; logrando difundir la información necesaria y sensibilizar a los trabajadores en temas de salud e higiene.
- Apoyar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos en el ambiente de trabajo, con la finalidad de verificar si alguna práctica puede dañar la salud o el bienestar de los trabajadores.
- Realizar la evaluación a los postulantes en el flujo de ingreso de personal eventual (FIPE), en todas las sedes de la empresa, con la finalidad de identificar factores de riesgo que puedan afectar al colaborador ingresante.
- Apoyar a los usuarios en el correcto llenado de las encuestas de satisfacción del servicio brindado en las unidades médicas, con la finalidad de identificar oportunidades de mejora.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Técnico o Universitario de la carrera de Enfermería
- Experiencia de 6 meses en puestos similares.
- Conocimiento en Primeros Auxilios.
- Disponibilidad de residir en Campamento - Olmos.
- Competencias Laborales:
- Integridad
- Confianza
- Trabajo en equipo
- Compromiso
- Proactivo
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2019, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.