La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Azafata Restaurante - Turno Mañana para laborar en su sede o jurisdicción de ana en Miraflores, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Atención al público.
- Gestión de personal.
- Gestión de equipos.
- Toma de decisiones.
- Matemáticas.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia previa en atención al público.
- Conocimientos en ventas y cobro.
- Buen trato y capacidad de trabajar bajo presión.
- Buenas habilidades matemáticas.
- Buen estado físico.
- Habilidades de toma de decisiones rápidas.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: mañana (8horas de trabajo + 1 de descanso).
- Sueldo + puntos = 1300. Adicionalmente a las propinas (directas).
- Alimentación.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Únete a nuestro equipo y contribuye con tu experiencia y dedicación.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.