La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Barman Junior / Turno tarde noche / Restaurante Haití Miraflores para laborar en su sede o jurisdicción de Miraflores en Miraflores, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Bonificación por horario nocturno: S/ 100.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia como Barman Junior, realizando preparación de bebidas y cócteles básicos.
- Experiencia o predisposición en preparación de café, jugos y plancha
- Responsabilidad, proactividad y disposición para el trabajo en equipo.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 1,400, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: nocturno: S/ 100.
- Sueldo en planilla: S/ 1,400 (sujeto a descuentos de ley).
- Asignación quincenal: S/ 150.
- Bonificación por horario nocturno: S/ 100.
- Ingreso total mensual: hasta S/ 1,800, según las condiciones indicadas.
- Uniforme y cena incluidos.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.