La institución o empresa restaurante S anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Cajera con experiencia en restaurante S/1300/ Trujillo para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- principales:
- Registrar correctamente las ventas diarias en el sistema.
- Realizar el arqueo de caja al inicio y cierre de turno.
- Verificar que los montos físicos coincidan con el reporte del sistema.
- Custodiar el dinero y documentos valorados.
- Preparar y entregar la liquidación diaria de caja.
- Reportar inmediatamente cualquier diferencia o irregularidad.
- Mantener el orden y archivo de comprobantes.
- Brindar apoyo en atención al cliente cuando se le requiera.
- ¡Forma parte de GRUPO MUNDO y da el siguiente gran paso en tu carrera!
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Estudios truncos o técnicos en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines.
- Mínimo 1 año en puestos similares en restaurantes, tiendas o empresas de atención al público; así como manejo de efectivo y liquidaciones o cuadres de caja.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/1300, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Turnos rotativos de:.
- Se brinda almuerzo
- Sueldo: S/ 1,300 mensuales + S/. 200 (Movilidad)
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.