La institución o empresa Cierres Huancayo anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Cajera para Cierres Huancayo La Leña - Restaurante / Pollería para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Operar el sistema de caja y procesar transacciones de las ventas
- Brindar un servicio al cliente respondiendo sus inquietudes de manera oportuna
- Mantener el área de caja limpia y ordenada
- Trabajar en colaboración con el equipo para asegurar una experiencia de compra fluida y satisfactoria para el cliente, entre otras funciones.
- Apoyo en el área de delivery y/o empaquetado
- Recepción y verificación de productos de almacén para tienda.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Contar con experiencia 1 año a más, en restaurante, polleria o similares
- Contar con carnet de sanidad para manipulación de alimentos Vigente o en trámite (INDISPENSABLE)
- Día libre fijo : viernes
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2022, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: FIJO : 48 hrs semanales programadas (mañanas y tardes).
- Regimen General con todos los beneficios de ley
- Básico + BONO + CTS + 2 GRATIFICACIONES + UTILIDADES + BONOS POR TIENDA + 30 DÍAS VACACIONES PAGADAS.
- ASIGNACION FAMILIAR ( si tiene hijos menores de 18 años)
- Capacitaciones y línea de carrera
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📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.