La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Cajero / 48 horas semanales/ Restaurante La Molina (Av Raul Ferrero) - Planilla completa + Bonos + Alimentacion para laborar en su sede o jurisdicción de Alimentacion en La Molina, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- La Leña Molina (Av. Raúl Ferrero, La Molina . Referencia MolinaPlaza)
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Contar con 6 meses a mas de experiencia en de ayudante de cocina, o cajero en rubro de restaurantes , pollerias o similares
- Contar con carnet de sanidad para manipulación de alimentos Vigente (INDISPENSABLE)
- Disponibilidad de trabajar horarios rotativos
- Capacidad para trabajar en equipo, organización, limpieza, resistencia física y la capacidad de adaptarse a entornos de presión.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2022, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Regimen General con todos los beneficios de ley
- Capacitaciones y línea de carrera
- Seguro Essalud, Seguro contra accidentes de trabajo, Seguro Vidal Ley
- Convenios corporativos educativos y recreativos
- ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de La Leña! ¡Aplica ahora
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.