La institución o empresa Restaurantes anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Community Manager / Experiencia en Restaurantes para laborar en su sede o jurisdicción de Experiencia en Restaurantes en Magdalena Del Mar, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Asegurar el cumplimiento de la grilla de contenido aprobada de cada una de las marcas a cargo.
- Dar soporte en el desarrollo de la línea editorial y estrategia digital de las marcas a cargo.
- Desarrollar diálogos bidireccionales con el cliente digital atendiendo a sus necesidades y recopilando insights que generen valor al negocio.
- Medir los resultados de la estrategia de contenido mensual y generar optimizaciones.
- Identificar y establecer relaciones con clientes y personas influyentes del sector.
- Cumplir con los estándares, políticas y procedimientos de la empresa.
- Cumplir con los lineamientos brindados por el área SSOMA de la corporación.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Egresado/Bachiller de carreras como: Comunicación Social, Publicidad o afines.
- Mínimo 2 años implementando estrategias de contenido digital como community manager o content strategist , en empresas de LUJO, MARCAS EXCLUSIVAS, del sector de alimentos y bebidas, retail o en agencias multimarca.
- Conocimiento en Implementación de pauta en Google Ads y Facebook Ads (KPIS, conversión y alcance)
- Conocimiento de herramientas de medición de estrategia de contenido digital (GA4, Meta Business manager, Google My business)
- Conocimiento de herramientas de gestión digital como Google Trends, Google Workspace, Facebook Business, hootsuite, hubspot, entre otros.
- Experiencia y comunicación directa con clientes y/o agencias.
- Inglés intermedio.
- Excelente redacción y ortografía.
- Conocimientos en analytics, google y programas de diseño.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/ 1600, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Planilla régimen general.
- Descuentos corporativos.
- Oportunidad de crecimiento interno.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.