La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Coordinador de Programas Académicos de TI y Administración – Cañete para laborar en su sede o jurisdicción de ete en Independencia, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Diseñar, implementar y actualizar programas académicos de la Escuela, alineados a las necesidades del mercado y tendencias del sector.
- Realizar análisis de mercado e identificar oportunidades para el desarrollo de nuevos programas, servicios y estrategias de crecimiento de la escuela.
- Liderar la gestión académica de la escuela, asegurando la calidad de los procesos de enseñanza-aprendizaje en las modalidades presencial, virtual y blended.
- Ejecutar acciones de captación, fidelización y relacionamiento con clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la escuela.
- Monitorear indicadores de gestión académica y comercial, proponiendo acciones de mejora para garantizar el cumplimiento de metas y la sostenibilidad de los programas.
- Coordinar con las áreas Académicas, Marketing, Comercial y demás áreas involucradas la ejecución de planes y proyectos que impulsen el desarrollo de la escuela.
- Supervisar la gestión de instructores, recursos académicos y plataformas tecnológicas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad institucional.
- ¿Qué beneficios ofrecemos?
- Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Pertenecer a una gran Institución reconocida a nivel nacional.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- buscamos?
- Titulado(a) en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información Administración, Marketing o carreras afines
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de programas académicos, unidades de negocio o proyectos vinculados al sector educativo o tecnológico.
- Experiencia en diseño de programas académicos, análisis de mercado y desarrollo de estrategias para el crecimiento de servicios educativos.
- Dominio de Excel Avanzado y/o Power BI.
- Conocimiento de herramientas CRM, plataformas LMS y análisis de información.
- ¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Diseñar, implementar y actualizar programas académicos de la Escuela, alineados a las necesidades del mercado y tendencias del sector.
- Realizar análisis de mercado e identificar oportunidades para el desarrollo de nuevos programas, servicios y estrategias de crecimiento de la escuela.
- Liderar la gestión académica de la escuela, asegurando la calidad de los procesos de enseñanza-aprendizaje en las modalidades presencial, virtual y blended.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2023, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- propios de la Institución.
- En SENATI nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.