La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Coordinador de Recursos Humanos y Administración para laborar en su sede o jurisdicción de en Santiago De Surco, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- afines al puesto (Indispensable)
- Conocimiento de sistemas (ERP) y bases de datos de RRHH
- Excel nivel intermedio a avanzado.
- Gestionar, participar y supervisar el proceso de planilla de pago del personal y sus derivados.
- Gestionar y supervisar las políticas de RRHH de la empresa.
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RRHH alineadas con la estrategia empresarial.
- Gestionar el proceso de reclutamiento, atendiendo a los requerimientos de las áreas.
- Desarrollar estrategias de la empresa en materia de RRHH, en concordancia con la legislación nacional.
- Verificar las necesidades de formación del personal para gestionar programas correspondientes.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación nacional en el desarrollo de las actividades de RRHH.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Título universitario en Administrador, Ing. Industrial o afines con experiencia en recursos humanos. (Indispensable)
- Experiencia minima de 4 años en el área de RRHH, de los cuales minimo 1 año en el rol y/o funciones afines al puesto (Indispensable)
- Conocimiento de sistemas (ERP) y bases de datos de RRHH
- Excel nivel intermedio a avanzado.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2021, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a la planilla directa del cliente.
- En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son Bienvenidos!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.