La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Corredor(a) / S/.1230 + propinas/ Restaurante / Full time / San Isidro para laborar en su sede o jurisdicción de San Isidro en San Isidro, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Trasladar platos y bebidas entre cocina y salón.
- Retirar menaje de las mesas.
- Apoyar en el montaje de mesas.
- Reponer menaje e insumos.
- Mantener el orden y limpieza de las áreas asignadas.
- Brindar soporte a los mozos durante la operación.
- Apoyar en las actividades operativas del restaurante.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Formación académica: Secundaria completa.
- Experiencia mínima, 1 año como corredor en restaurantes.
- Dominio de los pasos de servicio establecidos por la empresa.
- Puntualidad y asistencia obligatoria.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2026, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: FULL time ROTATIVO:.
- Ingreso a planilla MYPE desde el primer día, conforme a ley.
- Alimentación cubierta al 100%.
- Uniforme proporcionado por la empresa.
- Estabilidad laboral según desempeño.
- Oportunidad de crecimiento interno.
- Información
- Sueldo base: S/.1230
- Propinas semanales: S/. 250 a más aproximadamente.
- Modalidad: Presencial.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.