La institución o empresa salud del anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Docente de Cuidados de enfermería en salud del niño y adolescente sano. para laborar en su sede o jurisdicción de en Los Olivos, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Planificación y ejecución de sesiones de aprendizajes teóricas y prácticas en modalidad presencial.
- Capacidad para elaborar y/o actualizar sílabos.
- Impulsar actividades que permitan desarrollar competencias, capacidades y habilidades del estudiante.
- Participar en las reuniones y capacitaciones que promueve la universidad.
- Asumir cualquier otra función que se derive del desempeño de su puesto y del desarrollo de su área
- Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, disposiciones de seguridad y salud en el trabajo y demás normativa institucional de la UCH.
- CONOCIMIENTOS:
- Dominio del curso materia de la convocatoria.
- Conocimiento de: Etapa de vida niño I (0 a 12 meses), Etapa de vida niño II (1 a 5 años), Etapa de vida adolescente I (10 a 14 años) y Etapa de vida adolescente II (15 años a 19 años).
- Buen manejo de metodologías didácticas e investigativas.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- , capacidades y habilidades del estudiante.
- Participar en las reuniones y capacitaciones que promueve la universidad.
- Asumir cualquier otra función que se derive del desempeño de su puesto y del desarrollo de su área
- Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, disposiciones de seguridad y salud en el trabajo y demás normativa institucional de la UCH.
- CONOCIMIENTOS:
- Dominio del curso materia de la convocatoria.
- Conocimiento de: Etapa de vida niño I (0 a 12 meses), Etapa de vida niño II (1 a 5 años), Etapa de vida adolescente I (10 a 14 años) y Etapa de vida adolescente II (15 años a 19 años).
- Buen manejo de metodologías didácticas e investigativas.
- Manejo del proceso de cuidado de enfermería del adulto, familia y entorno.
- Aprendizaje Basado en Problemas
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2018, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.