La institución o empresa salud anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Ejecutivo (a) de Facturación Hospitalaria / Exp en salud para laborar en su sede o jurisdicción de Exp en salud en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Revisar y calificar las admisiones por tipo de facturación
- Procesa las facturas pendientes en el sistema como parte de su proceso operativo diario
- Al cierre de mes, es responsable de facturar las admisiones generadas, de acuerdo a su unidad de negocio.
- Realizar cortes de cuenta y liquidaciones de Cirugía de Día.
- Corrección de los expedientes observados por auditoria.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Formación Académica: Tecnico en Administración, Contabilidad y/o a fines
- Experiencia de 1 año como asistente de facturación en el rubro salud
- Conocimientos de Normas de Facturación
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2018, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Pertenecer a una empresa líder en el sector salud
- Seguro Vida Ley desde el primer día de empleo
- Buen clima laboral
- EPS Rimac cubierto al 75% (Opcional)
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.