EmpleosPerú 2026
IV
Tiempo Completo

Ejecutivo de ventas - canal horeca

IVERSIONES MEGACAPITAL S.A. • canal horeca en Los Olivos, Lima • 💰 A convenir

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Ejecutivo de ventas - canal horeca en IVERSIONES MEGACAPITAL S.A. (canal horeca en Los Olivos, Lima). Remuneración: A convenir con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa IVERSIONES MEGACAPITAL S.A. anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Ejecutivo de ventas - canal horeca para laborar en su sede o jurisdicción de canal horeca en Los Olivos, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • Planificar y ejecutar el plan y ruta de ventas y medir la evolución de la misma.-Cumplir con la meta mensual de ventas.-Gestionar y desarrollar la cartera de clientes HORECA en zona Norte.-Fidelizar a los clientes e impulsar más productos del portafolio.-Buscar nuevas oportunidades con clientes nuevos, ampliando la cartera y fomentando el crecimiento de la empresa.-Elaborar reportes de ventas, visitas y resultados por zona.-Atender oportunamente los reclamos y observaciones de los clientes.-Representar a las marcas de la empresa de manera eficiente.Se ofrece:-Ingreso a planilla con los beneficios de acuerdo a ley.-Grato ambiente de trabajo.-Remuneración acorde al mercado + Incentivos + movilidad.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • Técnico o Bachiller en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año de venta en el canal HORECA (de preferencia en bebidas y licores).Conocimiento en gestión de ventas y el área comercial.Funciones:-Planificar y ejecutar el plan y ruta de ventas y medir la evolución de la misma.-Cumplir con la meta mensual de ventas.-Gestionar y desarrollar la cartera de clientes HORECA en zona Norte.-Fidelizar a los clientes e impulsar más productos del portafolio.-Buscar nuevas oportunidades con clientes nuevos, ampliando la cartera y fomentando el crecimiento de la empresa.-Elaborar reportes de ventas, visitas y resultados por zona.-Atender oportunamente los reclamos y observaciones de los clientes.-Representar a las marcas de la empresa de manera eficiente.Se ofrece:-Ingreso a planilla con los beneficios de acuerdo a ley.-Grato ambiente de trabajo.-Remuneración acorde al mercado + Incentivos + movilidad.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

¿Cumples con el perfil para esta vacante?

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