La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Ejecutivo de ventas Tarapoto para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- principales:
- Atender y desarrollar la cartera de clientes asignada, cumpliendo el plan de visitas y las rutas diarias.
- Registrar cada visita y pedido en el aplicativo móvil de toma de pedidos que da la empresa.
- Hacer el seguimiento diario de la cobranza según los vencimientos de los créditos otorgados.
- Cumplir las metas mensuales de ventas, cobertura y cobranza (KPIs comerciales).
- Reportar al Supervisor de Ventas y coordinar con la Jefatura Comercial.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Estudios técnicos o universitarios, completos o truncos, en Administración, Contabilidad, Marketing o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año como Ejecutivo de Ventas (de preferencia en ventas de campo o distribución).
- Office a nivel intermedio (Word, Excel, PowerPoint) y manejo de internet.
- Inglés básico (deseable).
- Disponibilidad para trabajar en ruta, dentro de la ciudad y en zonas aledañas.
- Sin antecedentes penales, policiales ni judiciales.
- Competencias:
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidades de negociación y relaciones interpersonales.
- Planificación y organización.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 5,000, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.