La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Especialista de seguridad patrimonial (rubro retail) para laborar en su sede o jurisdicción de en Lince, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Supervisar el cumplimiento de los protocolos de seguridad física y electrónica en los diferentes puntos de venta.
- Realizar visitas, inspecciones y auditorías para identificar riesgos, vulnerabilidades e incumplimientos.
- Investigar incidentes relacionados con hurtos, robos, fraudes y pérdidas de inventario.
- Analizar indicadores de merma, faltantes de stock y pérdidas desconocidas, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
- Elaborar reportes de incidentes y realizar seguimiento a los planes de mejora.
- Supervisar el uso de los sistemas de videovigilancia (CCTV) y alarmas.
- Coordinar con Operaciones, Recursos Humanos, autoridades y otras áreas involucradas.
- Capacitar al personal en seguridad patrimonial y prevención de pérdidas.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Formación técnica o universitaria en Seguridad, Administración o carreras afines.
- Experiencia en seguridad patrimonial, seguridad integral o prevención de pérdidas, preferentemente en retail, supermercados, hard discount o negocios con múltiples puntos de venta.
- Conocimientos en sistemas de videovigilancia, alarmas y herramientas de Office a nivel básico/intermedio; deseable manejo de BI.
- Capacidad de análisis, liderazgo, investigación, toma de decisiones y resolución de problemas.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo, desplazarse entre diferentes sedes y trabajar en horarios rotativos.
- Competencias clave: Organización, planificación, orientación a resultados, confidencialidad y capacidad para gestionar situaciones críticas.
- ¡Postula y contribuye a fortalecer la seguridad y prevención de pérdidas en nuestra operación!
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2026, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.