La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Gerente Central de Administración y Digitalización - Oficina Principal Iquitos para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Encargado de la Gerencia Central de Administración y Digitalización, órgano de línea de la Gerencia Mancomunada, cuya función principal es gerenciar las áreas orientadas a proveer de recursos tecnológicos, procedimentales, humanos y logísticos requeridos para las operaciones de la institución, a fin de coadyuvar al cumplimento de los objetivos institucionales.
- OTRAS FUNCIONES:
- ) Definir lineamientos e indicadores para una adecuada gestión de soluciones de tecnología de la información y comunicaciones.
- ) Definir lineamientos e indicadores para una adecuada gestión de los procesos, las normas y la estructura organizacional de Caja Maynas.
- ) Definir lineamientos e indicadores para una adecuada gestión logística orientados a lograr el abastecimiento oportuno de bienes materiales y prestación de servicios que requieran las áreas usuarias de la institución.
- ) Definir lineamientos e indicadores para una adecuada gestión del talento humano orientados a que la institución cuente con el personal altamente calificado y motivado.
- ) Entre otras funciones establecidas.
- Título profesional universitario en las carreras de administración, economía, finanzas, derecho, contabilidad o ingeniería.
- Maestría o especialización en: Administración de empresas o negocios; Gestión financiera; Metodologías Agile; Transformación Digital; Gestión estratégica.
- De preferencia 5 años de experiencia en los últimos 12 años desempeñándose en puestos similares en instituciones financieras o empresas privadas
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Secundaria completa, estudios técnicos o experiencia práctica previa en puestos similares o afines.
- Disponibilidad inmediata para laborar en los turnos y sede indicada por la empresa.
- Alto sentido de puntualidad, responsabilidad y proactividad para el trabajo en equipo.
- Documentación personal en regla (DNI vigente o carné de extranjería habilitado).
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2020, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso a Planilla desde el primer día, con beneficios de ley
- Remuneración de acuerdo a experiencia y mercado
- Capacitaciones constantes y línea carrera
- Grato ambiente de Trabajo
- Bonos extraordinarios e institucionales.
- Seguro colectivo cubierto al 75%
- Caja Maynas es una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N 26772 y N 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora.
- ¡UNETE A CAJA MAYNAS!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.